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契約上のトラブル 多岐に渡る法律問題を扱う弊社には様々なお問い合わせがありますが、中でも特に多いのが契約に関するトラブルです。契約といっても企業間のビジネス上の取引だけではなく、事務所やアパートのリース契約、個人事業主の売買契約、雇用契約...
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働き方に対する考え方はアメリカと日本では大きく異なり、雇用、残業、休憩時間、ハラスメントへの対応、解雇などに関する法律上の違いだけでなく、コミュニケーションの取り方も日本の常識が通用しない場面も多くあるため、アメリカで働く際には様々な点で注...
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人身事故で最も一般的なものは自動車同士による事故ですが、それ以外にも歩行中の事故や自転車事故、公共の場での転倒事故、個人宅での事故、傷害による怪我なども人身事故に含まれます。人身事故というとあまり身近なものではないように思えますが、友人宅で...
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ご自身が生涯をかけて働き、築き上げ、成長させてきた資産があれば誰もが大切な人に受け継いで欲しいと願うでしょう。多くの方はご子息やご兄弟、または慈善団体に財産を遺すことを希望されますが、残念ながらエステートプランに関する知識がなかったために、...
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米国は日本と違い、ほぼすべての州で雇用者・従業員の双方が、差別禁止法に関わる理由などの例外を除けば、いつでも自由に雇用契約を解約できる随意雇用 (Employment at-will) が原則です。半面、給与や勤務時間などの労働条件に対する...
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州法で定められている最低補償額は、 州によっては大変低い額が設定されています。 自動車保険への加入はアメリカのほとんどの州法で義務付けられていますが、the Insurance Research Councilの調査によると無保険車...
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相手の過失で事故に巻き込まれた場合でもご自身の過失で事故を起こしてしまった場合でも、共通した対処法があります。ご自身を守るために冷静に対処し、出来るだけ多くの証拠を残しておきましょう。 1.事故現場を離れない 事故の相手と情報交...
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